中新网湖南新闻2月27日电 (付敬懿 王梅淑 邓祎可)湖南邵东市从2025年起，计划用5年时间“筑巢引凤”，引育500名高素质专业化人才，其中博士研究生、正高级职称人才或相当层次的学科带头人100名，硕士研究生200名，获得国内外精算师、注册会计师、税务师、注册建筑师等执业资格的实用资格型人才200名。

2月27日，邵东市“5122”人才工程新闻发布会在千年学府岳麓书院召开。

邵东市“5122”人才工程新闻发布会27日在千年学府岳麓书院召开，发布了邵东市“5122”人才工程的多项求贤政策和岗位信息。邵东市真切期盼青年才俊，做邵东建设的“建筑师”，做邵东发展的“合伙人”，做邵东形象的“代言人”。

邵东是一座民营经济发展活跃的商贸之城，轻工制造、商贸物流等领域优势显著，打火机产业跻身国家中小企业特色产业集群，小五金和箱包产业获评湖南省中小企业特色产业集群，180余条物流线路通达全国80%的县市区，经济总量连续五年跻身全国百强、居全省五强，位列全国县域发展潜力百强县(市)第81位，获评全国首批县域商业“领跑县”。

邵东还是一座充满无限活力的创新之城，现有国家高新技术企业147家，国家级、省级专精特新“小巨人”企业56家，建有国家级创新平台3个，省级技术创新平台35个，智能制造技术研究院“小平台托起大产业”的邵东模式在全省推介，成功入选全国第二批创新型县(市)建设名单，位列全国投资竞争力百强县(市)第76位。

近年来，邵东市委、市政府深入实施人才强市战略，一体推进人才招引、机制创新和服务提升等重点工作，擦亮“才聚邵东·智汇未来”人才工作品牌。2019年开展人才引进工作以来，引进各类人才1753名；通过集中引才，市属各企事业单位共引进专业技术人才126人，其中研究生及以上学历115人；率先在全省县级层面开展科技项目攻关“揭榜挂帅”，累计实施项目7个；柔性引进国内外专家68位，与18所高校55个博士团队进行了科技创新合作。

发布会还发布了2025年邵东市人才引进公告，按照战略需求和企业产业发展需要，共开设50岗76人，其中博士研究生20人，实用资格型人才12人，硕士研究生44人。对不同类别的人才，邵东市还分别给予相应的政策支持，让人才在邵东生活开心、工作舒心、家人放心，实现城市与人才的“双向奔赴”。

在人才措施上，邵东市专为青年人才进行量身打造，如提供编制保障，市属企事业单位引进人才设立“周转编制池”，高级职称人才首次聘用不受职数限制；提供全方位服务，给予引进青年人才生活、租房和购房补贴，补贴金额最高达60万元；提供创业平台，在邵东经开区建立青年人才创新创业园，为青年人才创新创业提供场地、培训、咨询等配套服务；提供金融支持，对大学生创业开办的企业向银行申请经营性贷款给予利息补贴等等。

会后，邵东市委派出4个招引人才小组分别奔赴京津冀、长三角、珠三角、中部地区，进高校宣讲邵东的人才政策。(完)