今年以来，涪陵区蔺市街道坚持党建统领，通过重心下沉、三级联动、多元化解，有效提升运用法治思维和法治方式预防和化解矛盾纠纷的能力，进一步做实、做细、做精群众诉求工作，不断提升群众的获得感和幸福感。

搭建党群“连心桥”，关口前移听民声。蔺市街道深入践行“四下基层”工作制度，推行“每周1天进网格”工作法，组织党员干部深入街头巷尾、田间地头，面对面聆听居民建议，零距离解决群众问题，牢牢把握矛盾纠纷排查化解主动权，实现“敲开群众门、号准问题脉、开好解难方、走进群众心”，让矛盾纠纷及时化解在“田园”。

织好网格“一张网”，联动治理解民忧。蔺市街道坚持把信访工作融入网格化管理，依托党员干部“进圈入群”，146个网格定人定岗定责，形成工作落实“责任网”，通过小板凳、小顾问、小站点、小法庭、小亭子的“五小”载体，实现“网格—村（社区）—街道”三级联动，就地解决婚恋矛盾、人居环境、赡养老人等问题，占化解总量的66.73%，让“小网格”释放“大能量”，让基层社会治理成为推动信访问题化解的“红色引擎”。

汇集解纷“智多星”，细微入手暖民心。蔺市街道充分发挥党员先锋模范作用，打破行业系统、身份壁垒，充分调动农村“三老”力量，组建矛盾解纷“智多星”队伍，通过说“情”解心结、讲“理”析对错、亮“策”明方向、普“法”保底线，成功化解辖区村民因承包地界限不清造成的多年恩怨，不断推动辖区矛盾纠纷化解取得新质效。

上游新闻记者 王乙竹 通讯员 杨红艳

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