作为A股市值股王和白酒一哥，贵州茅台员工收入如何？

近日，贵州茅台（600519）发布2023年年报，实现营业总收入1505.60亿元，同比增长18.04%；实现归属于上市公司股东（归母）的净利润747.34亿元，同比增长19.16%，相当于每天获得净利润高达2.04亿元。

拟每10股派发现金红利308.76元（含税），合计拟派发现金红利387.86亿元。

报告显示，贵州茅台2023年人均薪酬42.44万元，同比增长8.7%。

去年人均薪酬42.44万元

经上游新闻记者统计，贵州茅台2023年年报显示，应付职工薪酬减少额141.3438亿元，除以当年底贵州茅台在职员工数33302人，人均薪酬为42.44万元，折合每月超3.5万元。

对比2022年贵州茅台年报，应付职工薪酬减少额117.5427亿元，在职员工30113人，人均薪酬为39.03万元。

高中层和普通员工薪酬考核不同

贵州茅台2023年年报称，高级管理人员实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，原则上不享受其他工资性支出，例如津补贴等；中级管理人员实行准年薪制，根据不同系统的工作性质、责任权益、风险、业绩等因素综合确定相应的薪酬水平。

一般员工主要实行岗位绩效工资制，具体根据各岗位的技术含量、知识含量、个人能力、工作业绩、劳动强度等要素确定其薪酬水平。 

而贵州茅台2022年年报称，高级管理人员实行年薪制，按贵州省国资委和公司有关规定执行。中级管理人员实行准年薪制，根据不同系统的工作性质、责任权益、风险、绩效等因素综合确定相应的薪酬水平。

一般员工主要实行岗位绩效工资制，并按照不同管理需要采取工资总额承包制等方式，参考劳动力市场薪酬水平，根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度和绩效等要素确定其薪酬水平。 

去年本科学历员工增长较多

经上游新闻记者统计，截至2023年末，贵州茅台共有员工33302人，相比2022年增加了3189人，其中基础性的生产人员为27616人，占全部员工的83%。

从文化程度来看，其中中专、高中及以下学历员工17874人，占比54%，大专学历4402人，约占13%，本科及以上学历共有11026人（其中研究生以上为491人），占比约33%。

2023年，贵州茅台大力招收本科生以及以上学历员工。

数据显示，仅在2023年，贵州茅台本科学历员工就增加了1416人，占总增加人员的比例超40%。

职工董事谢钦卿税前报酬96.27万元

经上游新闻记者统计，2023年，贵州茅台时任董事、监事和高级管理人员共计18人，税前报酬总额（万元）为888.91万元，平均每人税前报酬为49万元。

对比贵州茅台2022年，时任董事、监事和高级管理人员共计18人，税前报酬总计为754.12万元，平均每人税前报酬为42万元。

相比2022年，贵州茅台高层平均每人税前报酬增长7万元。

不过，包括丁雄军在内的董事长、王莉代总经理，以及董事刘世仲，未在上市公司贵州茅台领取薪酬。

其中2022年薪酬最高岗位为副总经理钟正强，税前报酬119.21万元，2023年薪酬最高岗位为职工董事谢钦卿，税前报酬96.27万元。

2022年独立董事的税前薪酬最高为14.57万元，2023年独立董事的税前薪酬最高为20万元。

董事会秘书蒋焰2022年为53.34万元，2023年为84.18万元，实现较大增长。

监事会主席游亚林2022年为93.63万元，2023年为84.17万元。

中国酒业独立评论家肖竹青指出，对比其他19家白酒A股上市公司，贵州茅台高级管理人员总体薪酬处于中等水平，另外，部分白酒上市公司实施了股权激励，贵州茅台高中层还没有实施。

上游新闻记者 刘勇 实习生 张莎

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