今（29）日，重庆市人力社保局发布消息称，重庆市博士后管理办公室会同548个博士后科研流动（工作）站，面向全球发布并推出5016个优质博士后科研岗位，平均年薪超35万元，最高年薪达120万元。

本次发布的科研岗位，学科覆盖更广泛，涉及83个一级学科，学科覆盖率超72%。研究领域更聚焦，围绕数智科技、生命健康、新材料、绿色低碳等4大科创高地科研岗位3912个，占78%，助力“33618”现代制造业集群发展科研岗位4464个，占89%。

科研平台汇集陆军军医大学、重庆大学、西南大学、重庆医科大学等13家重点高校，中科院重庆研究院、金凤实验室、国家应用数学中心、种质创制大科学中心等26家高水平科研平台，长安汽车、赛力斯汽车、中国电科、中冶赛迪等54家龙头企业，新加坡国立大学、北京大学、北京理工大学在渝研究院等34家新型研发机构。

薪酬待遇方面，平均年薪超35万元，年薪超100万岗位近100个，最高年薪达120万元。

近年来，重庆市高度重视博士后青年科研人才队伍建设，截至目前，累计招收博士后8215人，在站4146人。2023年新招收博士后1316人，同比增长23%，市外来渝1119人、占85%，博士后申获2023年国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后科学基金项目734项，同比增长19%。

吸引博士后青年科研人才，重庆有哪些探索实践？博士后培养方面，重庆聚焦“引育留用”，构建一流培养体系，将博士后资助从“在站期间”拓展到“在渝期间”，设立博士后创新人才支持计划、研究项目特别资助项目等，市级博士后专项资助最高104万元，对基础研究最长资助年限可达6年。生活服务保障方面，重庆畅通博士后职称评审“绿色通道”，进站1年可申报副高级职称，出站最快1年可申报正高级职称。

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上游新闻记者 谭旭

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