5月10日，以“就在巴渝，成就梦想”为主题的重庆市2024届普通高校就业促进双选活动（女大学毕业生专场）在重庆工商大学举行，吸引了3000余名女大学毕业生现场求职。上游新闻记者在现场了解到，女大学毕业生求职中，主要看重“求稳”。

求职岗位集中在行政文职、财务管理

本次活动由重庆市教委、市人社局、市妇联、重庆工商大学主办，重庆市学生就业与创新创业服务中心等承办。

120家用人单位参会，提供需求岗位5300余个，岗位需求的专业基本涵盖了理学、工学、经济学、文学、艺术学等12个学科门类。

“您好，这是我的简历。”上午10点，某电子企业招聘台前，不少女生拿着简历排队等候面试。该公司带来了财务管理、人力资源、行政文职等多个岗位。来自重庆科技学院的胡同学想应聘行政文职，“期望薪资在4000元左右，工作地点在重庆附近，工作稳定一点。”

一家网络科技公司专门带来了线上售前咨询、出单服务内勤、财务助理等岗位，并开出了月工资5000～10000元、周末双休等，吸引女大学生求职。重庆工商大学大四学生陈同学投出了自己的简历，“现场岗位还是很多，对工作地点、薪资我没有太高的要求，希望找一份适合自己相对稳定的工作。”

活动现场，用人单位主要提供了包括会计、教师、行政文员、新媒体运营、客服、芯片销售工程师等岗位，薪资大多在3000～6000元左右。

综合素质和专业能力成为重要标准

用人单位越来越看重求职者的综合素质，是重庆工商大学陈同学在应聘中最大的感受。“参加的比赛、实践的经历，获奖的情况，还有学习能力，都是被频频询问的内容。”

“女生做事更沉着仔细，我们专门带来一些适合她们的岗位，今天来面试的同学很多，收获不错。”一家企业负责人表示，作为用人单位，相比较性别，真正影响他们招聘选拔的还是看个人的综合素质与专业能力。

“很多同学对岗位需求了解不足，同学们可以先就业再择业，先到单位去适应岗位的需求。”一家科技公司招聘负责人表示，随着AI技术和人工智能的发展，一些专业知识已不能满足岗位的需求，因此，同学们在大学期间要注重综合素质和学习能力的培养，才能更好的适应岗位需求。

没有参加现场活动的女大学生，还可以在5月10号～6月9号，登录重庆市普通高校毕业生智慧就业平台（www.cqbys.com）、重庆市妇女网（www.cqwomen.org.cn），进入“重庆市2024届普通高校就业促进网络双选活动（女大学毕业生专场）”专题招聘页面进行互动求职。

上游新闻记者 秦健 视频编辑 陶临

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