5月17日，华阳集团召开组织工作重点任务安排部署会，贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，安排部署2024年组织工作。党委常委、副总经理卜彦峰参加。

2024年华阳集团组织工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实全国、全省组织部长会议部署要求，认真贯彻落实华阳集团十五届一次职代会精神和“13661”党建工作体系，以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为基本遵循，围绕中心、服务大局，夯实基础、提升质效，统筹做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为华阳集团走好、走深、走实高质量发展之路，打造安全华阳、高效华阳、创新华阳、绿色华阳、幸福华阳提供强有力的组织保证和人才支撑。

在听取相关汇报后，卜彦峰指出，华阳集团党委高度重视组织工作，对更好地发挥各级党组织的政治核心和领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用做了细致安排，对党委组织部如何做好干部选拔、培养、任用、考核等工作进行了全面部署，明确了党的建设和组织工作的重要路径。各级党组织和广大党员干部要知责于心、履责于行，以实际行动推动党的建设各项工作落实落地、走深走实。

卜彦峰要求，一是强力锻造新时代优秀组工干部队伍。讲政治，做到对党忠诚，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到党委有号召、马上见行动；重公道，做到中正平衡，维护组织公信力，推动工作公正高效进行；业务精，做到精益求精，勤学理论，善思业务，严谨细致，精益求精，不断提升组织工作专业化水准、科学化水平；作风好，做到廉洁自律，带头深入调查研究，坚持廉洁自律，做新时代优秀组工干部，确保党的建设和组织工作更好地促进企业高质量发展。

二是奋力开创党的建设和组织工作新局面。聚焦凝心铸魂，突出抓好党的政治建设，始终把党的政治建设摆在首位，坚决筑牢政治忠诚，持续强化理论学习和教育培训，建立和完善党员干部理论教育培训长效机制，增强党员干部在学习研究、统筹谋划、攻坚克难、改革创新等方面的能力，更好地应对高质量发展的新要求；聚焦选贤任能，锻造德才兼备的干部队伍，把选人用人作为事业发展的关键性、根本性问题来抓，树立正确的导向，突出把好选人用人的政治关、能力关、廉洁关，以事择人、为业谋才，切实把各级领导班子和干部队伍配优建强、管好用好；聚焦强基固本，打造坚强有力的战斗堡垒，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持重心下移、面向基层，坚持基层党建与中心工作有机融合，坚持把党旗插在最前线、让党员冲到最前头，推动基层党组织有形覆盖、基层党建有效引领、广大党员有为担当，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒；聚焦人才赋能，筑牢高质量发展关键支撑，深刻认识人才工作的重要性和紧迫性，深化人才发展体制机制改革，一体推进人才“引育用留”全链条优化升级，营造尊才爱才、敬才重才的良好氛围，为打造安全华阳、高效华阳、创新华阳、绿色华阳、幸福华阳作出更大贡献。

文/朱镨予 张园园

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