就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把“访企拓岗促就业”专项行动做深做实，千方百计促进高校毕业生充分、高质量就业，5月24日，“医梦同行 职绘蓝图”重庆医科大学2024年“访企拓岗促就业”专项行动暨重医附二院毕业生专场招聘会在该院江南院区门诊大厅外盛大启幕。来自川、渝、黔三地的37家医疗卫生机构、企业带着700余个岗位，莅临重医附二院招贤纳才。

“引”就业

37家单位拿出满满诚意“求贤”

当天艳阳高照，求职者们激情似火，用人单位们也拿出满满诚意招揽人才。“老师，你们要招4名康复医学科技师吗？”通过事先了解招聘会岗位信息，2020级康复治疗学专业的张佳（化名）和几名同学来到重庆医科大学附属巴南医院招聘处投递简历。他们还准备到设有相同岗位的丰都县中医院等用人单位投递简历，增加录取率。

在奉节县人民医院招聘处，不少毕业生也驻足投递简历和交流。据该院人事科科长吴林丽介绍，此次招聘会医院提供了30个就业岗位，包括内科、外科、五官科、麻醉科等学科，能满足不少毕业生的就业需求。

招聘会现场还设有就业指导、职业规划咨询处，帮助毕业生了解行业动态，探索职业道路。为促进毕业生充分就业，帮助用人单位招纳人才，重庆医科大学党委副书记冯跃林、副校长杨竹；重医附二院党委书记王大刚，党委副书记、院长何大维，党委委员、副院长郭大静和杨莎莎等领导莅临现场，指导学生就业并与各用人单位交流沟通。

据了解，本次招聘会是一场医药卫生人才交流盛会，也是近年来重庆医科大学和重庆医科大学第二临床学院组织的一场大型招聘会。其不仅为毕业生提供了广阔的就业平台，也为各招聘单位提供了宝贵的人才资源，受到毕业生、用人单位的青睐。参加招聘的37家用人单位，精准掌握毕业生的就业需求，提供了700余个涉及内科、外科、妇产科、儿科、中医等多个科室的岗位，专业涵盖临床医学、药学、护理学等各类学科，学历需求层次涵盖了本科、硕士、博士。为招揽到适宜人才，长寿区人民医院等用人单位对符合条件的高学历、高层次人才更是开出丰厚福利待遇，提供良好的发展空间。

“助”就业

召开工作座谈会打通就业渠道

为进一步挖掘拓展岗位需求，加强与用人单位的合作交流，为毕业生开拓更多就业岗位和机会，当天，重庆医科大学“访企拓岗促就业”专项行动暨第二临床学院院系就业工作座谈会在重医附二院江南院区科教楼同步召开。何大维院长主持会议。 

座谈会上，王大刚书记在致欢迎辞中向重庆医科大学、重医附二院医联体分院及友好单位的到来与支持表示感谢，并简要介绍了重庆医科大学第二临床学院和2024届毕业生有关情况。他表示，学院秉承“严谨、求实、勤奋、进取”的校训，围绕人才培养中心任务，以医、教、研、管同步发展为抓手，推动教学、科研、师资队伍建设、学科专业建设等各方面不断取得突破。同时，高度重视培养学生的综合素质和创新能力，历届毕业生深受各用人单位的好评，近年满意度都在98%以上。今年学院毕业的本科生有491人，研究生385人，其中专硕研究生240人，学硕研究生96人，博士研究生49人。“我们希望通过此次座谈会，搭建起医疗卫生人才供需平台，持续深化校、院、企人才供需信息对接，打通就业渠道，实现人才与用人单位的‘双向奔赴’；探索建立以双赢为基础的‘校、院、企合作’长效机制，实现优势互补，资源共享，促进‘校、院、企合作’务实、有效、长远开展。”

杨竹副校长在讲话中向各用人单位对重庆医科大学毕业生就业工作的关心和支持表示感谢，并详细介绍了学校人才培养和2024届毕业生情况。她表示，重庆医科大学坚持立德树人根本任务，以提升人才培养质量为核心，坚持特色办学，把“西迁精神”和“抗疫精神”融入学生培养中，将人才培养与社会需求相结合，顺应社会经济发展新形势和高等教育发展新要求，培养了大批优秀毕业生，用人单位满意度非常高。2024年学校毕业生共6738人，其中本专科4388人、硕士2043人、博士307人。毕业生所在专业覆盖临床医学、儿科学、生物医学工程、药学、护理学等36个专业，人才类型十分丰富。“我们希望通过此次招聘会，各用人单位选聘到与岗位需求相匹配的毕业生，同学们也能够找到理想的就业岗位。”

“稳”就业

深入交流签署就业基地

在用人单位代表发言及交流中，四川省邻水县人民医院副院长李小凤、奉节县人民医院副院长陈伟、彭水县人民医院党委副书记冉文斌、四川省隆昌市人民医院党委书记陈列分别介绍了各自医院发展建设、来院人才培养和岗位需求情况，表达了对重庆医科大学人才培养的高度认可和高素质医学毕业生的渴望。

为进一步加强校、院、企在毕业生就业方面的合作，依托重庆医科大学第二临床学院在教育教学、科技创新、学科建设和人才培养的优势，更好地为用人单位提供优质人才，今年有14家医疗单位与重庆医科大学第二临床学院签署毕业生就业基地共建协议。当天，郭大静副院长代表学院分别与贵州省遵义仁怀市人民医院、四川省隆昌市人民医院、重庆市大渡口区人民医院、重庆市丰都县中医院、重庆市长寿区人民医院、四川省达州市达川区中医医院等6家医疗单位现场签署协议。参会校、院领导见证了签约仪式。

“开展‘访企拓岗促就业’专项行动的意义重大。”冯跃林副书记在总结发言中指出，参加此次座谈会是希望通过深化校院合作，开辟发展新蓝图，强化学校和用人单位之间的衔接，找准合作的切入点，推动毕业生实现更为充分、更高质量的就业。她还提出三点期许，一是拓宽合作的广度和深度，重庆医科大学及附属医院正在打造国家医学中心和区域医疗高地，应与医联体及友好单位深化合作关系，推动形成全方位、多层次、宽领域的校地合作新格局，建立长期的良好合作关系。二是继续加大对学校毕业生的选聘，更多挖掘岗位、提供岗位，积极为毕业生创造更大的成长和发展空间，实现学校和用人单位人才培养和选拔聘用的双赢。三是继续加强各医疗机构与学校的互动，学校要真诚地听取各单位的意见，认真分析用人单位的需求，认真查找学校在学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，不断提升人才培养质量。“让我们携手共进，共同为医学事业的长足发展贡献应有的力量！”（资讯）

上游新闻 向娇

编辑：周晋羽    责编：黄蔷    审核：罗军