为适应新时代卫生事业发展趋势的新要求，提升医院管理干部能力水平，近日，重庆医科大学附属永川医院在大安院区开展了“锻造高素质干部队伍 赋能医院高质量发展”专题培训。培训特邀四川大学华西医院医务部部长李大江、四川大学华西医院宜宾医院（宜宾市第二人民医院）党委书记刘明、西南医科大学附属医院副院长陈昌洪来院授课。重庆医科大学附属永川医院院长蒋迎九，副院长陈新山、周昌龙，工会主席王石及全院中干100余人参会，大会由周昌龙主持。

蒋迎九对三位专家的到来表示热烈欢迎。他指出，中层干部是医院高质量发展的中坚力量，高素质的管理团队是提升医院精细化管理水平和综合服务能力、推动医院健康可持续发展的关键所在，大家要不断加强政治理论学习，使党的路线方针政策真正落地生根，惠及人民；要坚持在干中学、学中干，做到学思用贯通、知信行统一；要构建多元化知识体系，坚持管理类知识和本专业领域所需各类知识的共同学习，不断增强适应新时代医院事业发展要求的能力。

专题培训中，李大江以“公立医院绩效考核为导向持续改进医疗质量”为题进行分享。他强调了公立医院绩效考核在推动医疗质量持续改进中的关键作用，提出了构建新体系、把握新趋势、调动新动力、培育新文化等高质量发展的具体路径。

刘明以“国考背景下公立医院高质量发展的宜宾实践”为题，结合宜宾市第二人民医院“12357”战略作案例分享。他认为高质量党建和核心文化在提升医院核心竞争力中具有重要作用。

陈昌洪作了“一院多区运营管理实践及经验分享”的主题授课，他表示，学科规划、人才梯队和区域品牌等关键要素在推动医院高质量发展中发挥着核心作用。

周昌龙总结表示，三位专家的授课准备充分、内容详实、生动精彩，为医院“一院多区”格局下推动医院高质量发展打开了新思路、提供了新方向，收获颇丰。他希望全体干部要总结归纳学习成果，固强板、补短板，做到学有所获、学有所成、学有所用；要做到理论指导实践，做到党建与业务融合，促进业务的提质增效，推动医院高质量发展。（资讯）

（文/周紫璇）

原标题：我院开展“锻造高素质干部队伍 赋能医院高质量发展”专题培训

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