6月4日，平安人寿重庆分公司举办“新质人才培养计划”发布会暨星河部挂牌仪式，重磅发布“新质人才培养计划”，挂牌8个星河营业部，标志着公司进入人力高质量转型新篇章。

助力稳就业 “新质人才培养计划”应运而生

一直以来，平安人寿重庆分公司深刻领会金融工作的政治性、人民性，切实履行服务实体经济、保障社会民生、促进高质量发展的天职和使命，积极主动作为，坚定走高质量转型之路，“新质人才培养计划”应运而生。

何为“新质人才培养计划”呢？据平安人寿重庆分公司相关负责人介绍，新质人才培养计划是平安人寿全新升级的保险代理人招募和培养计划，该计划旨在选拔一批有理想、有抱负、有学识、敢学敢为的有志之士，培养其成为新时代高素质、专业化的精英保险代理人或组建精英保险代理人团队，推动保险服务创新、提升客户体验和行业竞争力，成为新时代保险行业的生力军。

新质人才培养计划“1+3”的职业生涯发展路径（“1”指的是1条个人绩优发展路线；“3”指的是3大组织系列发展通道），为个人和组织发展创造更多机遇和无限可能。新人能得到公司全方位的培养、较为领先的收入支持和多重福利保障。在职业生涯启航初期，新人可享受行为达标津贴、启航津贴；事业腾飞阶段，收入来源更加多元化，最多可达22项。

以“平安星河部”为依托 专注培养保险行业精英

作为重庆市场大型险企，平安人寿重庆分公司一贯重视代理人队伍的培养，通过“新质人才培养计划”引入的优质新人，将在平安星河部重点培养，独立培育。平安星河部引进国际先进成功经验，实施新人增养分离，1V15小班教学，因材施教精准辅导。同时由从业5~10年的资深保险专家带教，享受7×24×365全天候专业贴心辅导，产品专家陪同展业，高星导师实战传授等多项政策。

平安人寿重庆分公司相关负责人表示，后续公司将分批次设立更多星河营业部，预计覆盖45家网点和80%的新人，助力公司打造出适应新时代行业发展需求的高质量保险从业人员队伍。

面向新时代新征程，平安人寿重庆分公司将坚守服务社会、报效国家的立业初心和使命，积极推动公司高质量转型，不断提升服务品质与体验，同时为社会提供更多优质就业岗位，着力促就业保民生，形成稳经济合力，为重庆地方经济建设及保险市场的健康可持续稳定发展贡献力量！

注：1.“平安人寿新质人才培养计划”旨在招募保险代理人；2.“平安星河部”为平安人寿制定的代理人培养体系；3.文中提及培训、待遇、发展是按平安人寿《个人寿险业务人员基本管理办法》2023版做展示，以公司最新制度为准。（推广）

编辑：陈旎    责编：石勇     审核：王广江