为深入学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，扎实推进山西省公安交警队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，不断以更高水平、更大力度、更实举措推动全省公安交警思想政治工作高质量发展，6月17日，山西省公安厅交通管理局围绕“倾听基层声音、了解基层诉求、发掘基层经验”的主题，召开全省公安交警政工主任座谈会。

各支队政工主任分别围绕能力素质提升、执法水平提高、队伍正规化建设以及政工工作如何高效开展等方面进行交流发言。太原支队坚持改革增效，充分发挥“两个序列”职级晋升优势，进一步拓展了民警职业发展空间。忻州、晋中、运城支队综合应用线上+线下、警队+警院、送教+集训、比武+演练等方式，科学抓好实训练兵，进一步提高队伍整体素质。大同、朔州、吕梁支队用心用情落实爱警暖警措施，高标准投保人身意外伤害保险，积极提升辅警工资福利，切实提升风险保障能力和职业待遇。阳泉支队在民辅警常规体检的基础上，针对一线工作实际和突发疾病特点，增加心脏CT检查，有效降低伤亡风险。长治、临汾支队大力开展民辅警典型选树，挖掘宣传典型事迹，聚力激发斗志。晋城支队部署开展“交警枫桥经验亮点”创建工作，充分发挥先进典型示范引领作用，弘扬正能量。

会议强调，一是提高政治站位、加强政治领导，准确把握政治工作“生命线”这一本质属性，切实增强抓好公安交警队伍建设的责任感和紧迫感。公安交警作为公安队伍的一个重要警种，必须在坚持“统一领导、分级管理”的基础上加强系统指导，以条线上整体推进工作为牵引和载体，将落实“新质公安战斗力”“省级主责、市县主战、派出所主防”“专业+机制+大数据”“情指行一体化”等要求贯穿全过程。

二是坚持问题导向、突出标本兼治，抓好“红蓝对抗”实战训练这一切入点，不断提升基层一线实战能力，夯实打牢公安交警队伍建设基础。2024年实战练兵围绕“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，聚焦“提升硬实力、增强战斗力”要求，坚持在“专业”上聚焦发力，在“机制”上战训贯通，坚持推进“大数据”与警务实战融合应用。以“红蓝对抗”以交叉驻训指导为切入点和抓手，深入排查民辅警在安全防护方面的风险隐患，通过“要求-落实-实战-整改-检效”深度融合的工作模式，打通实战练兵各个环节，确保发挥最大效能。

会上，观看了《山西省公安厅交通管理局“蓝军”蓝军教官团培训汇报》及《全省交警“红蓝对抗”实战实训年度总结》视频，并进一步学习了习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话、陈文清同志在全国公安工作会议上的讲话精神和王小洪同志的讲话要求。

文 / 朱镨予

编辑：胡苏    责编：周希     审核：肖玲