晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司团委充分发挥团组织引领凝聚青年，组织动员青年，联系服务青年的职能。不断创新团的组织形态和工作方法，着力加强共青团基层工作阵地建设，持续推进“青年之家”和“青年之声”两大团属阵地建设，打造青年想得起、找得到、管得住的青年“港湾”。

“青年之家”是团组织创新组织形态，引领服务青年的枢纽阵地，为更好地深入青年、贴近青年、服务青年，公司团委创新“青年之家”的运行模式，构建“青年之家”组合框架，以青年大学习、青年兴趣社、青马工程培训班为载体，围绕青年关心关注的问题，灵活开展学习讨论和文化活动，把学习党的创新理论和开展团的各类活动相结合，打造了“青年联谊会”“青讲堂”“青公益”等青年之家专属名片，搭建了团组织与青年之间的桥梁纽带。同时，他们还邀请青马讲师、技术骨干、技能大师等走进“青年之家”，引导广大青年学习党的创新理论和煤矿技术技能。

近几年的建设中，他们不断推动青年服务有形化、实效化、常态化，把“青年之家”打造成青年愿意来、经常来、喜欢来的青年服务阵地，不断增强青年们的获得感和归属感。

“青年之声”是团组织传播和倾听青年声音的重要举措，是青年思政教育的重要阵地。晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司团委将所辖广播站作为“青年之声”工作的有效载体，以音乐欣赏、生日祝福、新闻播报等形式起步，稳步向思想引导、青年成长、技术创新、安全生产等领域拓展，逐步成为公司弘扬主旋律，传播正能量的重要途径。

他们立足青年新特点，瞄准青年新需求，将青马工程的政治理论学习搬到线上，在“青年之声”广播中播出，让青年们在听广播的同时也能接受思想教育，形成了“青年之家”和“青年之声”的有机结合，实现了更紧密的联系青年，更有效的教育青年。“青年之声”平台自运行以来共播出音乐欣赏、榜样足迹、青年思政、安全天地、新闻纵览等节目共500余期，播出基层青年投稿50余条，在强化思想引领，传播主流价值，组织凝聚青年方面取得了实效。

文 / 李东臻 通讯员 翟隽 杨雅琦

（资讯）

编辑：张沛    责编：周希     审核：肖玲