近日，重庆市求职能力实训营在南岸区青年零工市场正式开班，本次实训营是重庆求职实训营市级示范学员班，20余名不同专业、不同学历的离校未就业高校毕业生，将在求职能力实训讲师带领下，通过“沉浸式教学、互动式体验”提升求职能力，并依托青年零工市场在实训后跟进提供就业服务，走通“求职实训+”就业服务新路子。

本次实训对象主要针对离校未就业高校毕业生为主的青年求职群体，课程主要包括激发意愿、了解自己、探索职业、做出决策、夯实基础、人岗匹配、制定计划、求职路演等内容。

“当前，部分未就业毕业生和失业青年存在求职能力不强、求职意向不明、就业适应性不好等问题。”重庆市人力社保局相关负责人介绍，希望通过创新实施求职能力实训营项目，帮助他们激发就业意识，提高就业意愿，明确就业目标，提升求职能力，最终实现顺利就业。

“求职实训营是人社部门为青年群体量身打造的培训体系，将开展全面的实操性教学，促进学员尽快实现就业。”实训讲师辜小珊告诉记者，授课老师将采取互动式教学和活动训练的方式，针对求职过程中的关键环节、重点内容开展实践演练，让实训学员沉浸式体验求职过程，量身定制求职计划，提高求职成功率。

为此，重庆人力社保部门探索将求职实训与基层就业服务载体相结合，充分释放区县零工市场、创业孵化基地、“家门口”就业服务站、环大学创新创业生态圈等平台就业创业服务动能，通过场地共用、资源共享、服务共促，打造“求职实训+零工市场”“求职实训+创业孵化”等“求职实训+”就业服务模式，提升培训实效。

近年来，重庆市大力推动实施求职能力实训，在师资建设和活动开展上大胆实践、持续发力，就在8月9日举行的第三届公共就业服务专项业务竞赛求职能力实训讲师赛·重庆市选拔赛上，人社部也首次将求职能力实训讲师赛纳入第三届公共就业服务专项业务竞赛项目，经层层筛选，共选拔10名求职实训讲师参加市级选拔赛，重庆也将择优推荐获奖选手参加于9月在四川举办的第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛。截至目前，重庆已先后组织师资班2期，培养讲师57名，4名讲师选送参加部级培训班，组织学员班14期，培训学员400余人，实训后就业率超70%。

接下来，重庆市人力社保部门将依托青年就业服务载体开展5期求职能力实训营市级示范学员班，继续以职业能力提升为导向，以就业能力培养为核心，有力助推高校毕业生等青年实现高质量充分就业。

上游新闻记者 谭旭

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