为进一步支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，打通中高职院校学生“实习-见习-就业”一条龙路径，搭建企业共享用工平台，9月5日，“先进制造业—职业院校”线下交流活动举行，来自重庆智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等先进制造业的41家重点企业、19所川渝重点中高职院校负责人们汇聚一堂，共同探索校企合作的新模式。

现场特设校企双选区，在川渝重点中高职院校展位前，参会的企业代表们络绎不绝，与校方代表探讨人才培养与岗位需求的精准对接策略。“企业招人需要他们具备一定的技能，能够快速上岗，这样的对接会对我们企业来说，最大的好处是提前留住了所需的人才，而且他们上岗后能迅速满足企业的生产需要。”一科技公司的相关负责人表示。

一智能科技公司负责人表示，“我们急需掌握最新智能制造技术的专业人才，而职业院校的学生正好具备这样的潜力。通过今天面对面的交流，我们不仅了解了学校的教学内容和学生的实践能力，还直接对接到了潜在的优秀毕业生，这对我们企业来说，无疑是提前锁定了宝贵的人才资源。”

重庆市轻工业学校相关负责人说，“校企合作是实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的重要途径。举办这样的对接活动，不仅能了解企业的真实需求，还有助于我们更精准地找到与企业合作的切入点。”

活动现场，中冶赛迪装备有限公司与四川职业技术学院、旭硕科技（重庆）有限公司与重庆市工业高级技工学校达成合作意向，现场签订了校企合作协议，明确双方在人才培养、实习实训、就业招聘等方面的合作内容。此外，重庆美的制冷设备有限公司也与oppo（重庆）智能科技有限公司达成共享用工合作意向，现场签订合作协议。

今年以来，重庆市人力社保局实施助企用工保障专项行动和先进制造业促就业行动，全面迭代升级“企业发单、就业服务联盟+培训联盟派单、公共+市场接单、企业评单”四单制，以“渝职聘”服务端为依托，开发急需紧缺用工服务专区，打造重点企业用工服务场景，引导市场化人力资源服务机构根据企业需求输送匹配度较高的员工，同时，综合运用“数字人社”业务经办数据流，为企业和求职者“一企一档”“一人一档”精准画像。

截至目前，“渝职聘”平台日均活跃用户数已超过1.2万，落实“小而精”招聘会、定向技能培训、服务专员促对接等用工服务，服务2.5万户重点企业常态化用工，促成就业6.95万人。此外，发动891家经营性人力资源服务机构、18家中高职院校（职业院校）、87家职业培训机构入驻“渝职聘”，保障52户企业紧缺性批量用工。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、重庆市经济和信息化委员会主办。

上游新闻记者 谭旭

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