人才是经济社会发展的第一资源。今年，荣昌提出加快建设成渝腹心人才集聚地，具体有哪些举措？

在10月14日举行的“扛起新使命区县谈落实”系列主题新闻发布会（荣昌专场）上，荣昌区委副书记、区委组织部部长廖传锦表示，一直以来，荣昌区委、区政府始终把人才放在最优先位置，深入实施“新荣昌人才计划”，持续打造“千年荣昌欢迎您·来了就是一家人”人才品牌，城市吸引力不断增强，人才集聚度持续提升。全区人才资源总量达12万人，比2017年增长近80%。

廖传锦介绍，支持高端人才创新创业方面，荣昌区针对有重要影响的科学家和顶尖人才，“一事一议”对接引进。对产业领军人才，给予最高70万元经费支持；对初创团队，给予最高300万元政策性担保；对入选国家级、市级重点人才计划的科技人才、创新团队，在国家、市两级补助基础之上，区级再给予相关补助，形成三级政策叠加。

“就业在荣昌，不用去远方。”

廖传锦说，荣昌区以青年发展型城市建设为抓手，提出“打造青春家园、落实梦想政策、招募青春伙伴、营造活力氛围”等方面20条具体措施，着力让荣昌对青年更友好、让青年在荣昌更有为，把“千年荣昌城”打造成为“青年逐梦地”，以“心之所向”成就“行之所往”。

此外，荣昌每年拿出3000万元“真金白银”吸引人才，高标准规划配置人才公寓、学校、医院、体育设施等。同时，坚持从小事入手、从需求出发，用心用情用力解决好子女入学、家属随迁、住房保障等人才关注度高、影响面广的高频事项，切实当好人才“娘家人”，让人才牢牢站稳“C位”，全方位打造“近者悦 远者来”的成渝腹心人才集聚地。

上游新闻记者 王淳 任君

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