就业是最基本的民生，为帮助劳动者求职和企业招聘，安徽省开展了为期一个月的2024年金秋招聘月活动，推动重点群体高质量充分就业。

2024年金秋招聘月活动于10月15日至11月15日举行，主题为“‘就’在金秋，‘职’面未来”，服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，以高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员为重点。

活动期间，全省各地组织开展了各类线下招聘活动，依托安徽公共招聘网，开设“2024年金秋招聘月”专区，同步举办直播带岗等网络招聘活动，提供即时快招零工服务，并根据求职者需求提供针对性职业指导、权益保障服务。

在11月8日举行的2024年全国大中城市巡回招聘“合肥站”活动上，合肥大学物流管理专业应届毕业生叶若萱经过现场沟通洽谈，与合肥的服务业企业达成了初步就业协议，“近年来合肥涌入多家服务业龙头企业，给该专业的学子提供了更多的就业机会。”

在这场招聘会上，来自合肥、南京、苏州、太原等12个城市的近200家单位参会，带来就业岗位5000多个，吸引了2500多名省内高校毕业生参加。

今年金秋招聘月期间，合肥市在常态化开展“合肥请您来”活动外，还积极前往北京大学、清华大学、天津大学等，开展“招才引智”高校行，全方位引才、留才。

“我们通过线上的招聘平台，多元化的形式，来搭建线上线下的招聘渠道，提供的岗位已经达到了20余万个。”合肥市公共就业服务中心主任曹静说。

聚焦社区就业困难人员等群体，安徽省多地坚持精细化服务，以城市社区为“圆心”，以社区周边三公里为“半径”，以解决社区劳动者“就业难”、小微企业“招工难”。

据介绍，今年以来，安徽省坚持就业优先战略，聚焦民营企业、中小微企业招工稳工难题，深化“招才引智高校行”“2+N”等系列招聘活动，有针对性地为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，提供就业指导帮扶和岗位推介，促进人力资源供需精准匹配对接。截至10月底，全省共举办线上线下主题招聘会26590场，达成就业意向115.8万人。

原标题：安徽省2024年金秋招聘月活动收官 提供20余万个岗位

编辑：张沛    责编：周希     审核：肖玲