年终岁尾，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司不断强化安全教育监督管理，严格坚守安全生产底线，逐级压实安全生产主体责任，夯实公司井安全生产基础，为矿井高质量发展创造有利条件。

提高思想站位，增强安全意识主线。该公司通过晨会、安全办公会、专题会等形式，持续加强矿井专业知识学习，压实各级党员干部防范化解安全风险技能和责任，让安全思想潜移默化地滋润到员工心中，筑牢安全防线。同时以事故案例为切入点，将近期发生的几起“三违”案例在班前会上播放，引导员工举一反三，从事故中汲取教训，结合实际排查分析本岗位存在的安全隐患和漏洞，不断提高标准操作和辨识风险能力。　

强化安全宣教，提升安全水平底线。该公司通过开展安全知识竞赛、演讲赛、辩论赛、“现身说法”警示教育等活动，引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。为全面提升员工实际操作技能水平，该公司将“师带徒”活动搬到生产现场，在学中干、在干中学。开展专业技能大比武活动，让员工相互交流、相互学习。组织业务水平高、责任心强的业务骨干为员工讲解现场设备故障处理、安全规程操作等知识，将理论与实践相结合，进一步提升员工技能水平，助力企业安全生产。　　　

严格监督管理，不越安全根基红线。该公司认真落实集团公司关于四季度工作的要求，严格执行双重预防机制，充分发挥各级管理干部主观能动性，严抓隐患排查治理不放松，严抓安全问题处理不手软，不间断地组织开展安检部门日常查、职能科室夜间联合专项查、值班带班领导二、夜班重点部位安全巡查等工作，加强高风险作业现场的风险管控，针对安全管理的关键时段、薄弱环节，重点排查“三违”行为、人员在岗情况，以严之又严、细之又细的手段，堵塞安全管理漏洞。

抓实重点工作，筑牢消除安全隐患防线。该公司不断优化问责机制，层层传导压力，在重大安全问题处置上、重大隐患治理上、日常安全检查上，树起“严”的风向标。对重大隐患问题严格执行责任追查，及时组织安全科、安监处及相关部门现场取证、分析原因、划分责任、制定整改措施，对相关责任人进行责任追究，对追查结果进行全面通报，坚决防范风险演变为隐患、隐患演变为事故，助力企业安全发展。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔

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