日前，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司由纪委牵头，从组织部、人事、办公室抽调人员组成督察组，在全公司范围内开展重点工作拉网式全覆盖督察，督察各基层区队和部门领导干部值班情况、安全“三定”执行情况、安全工作会贯彻落实情况以及工资分配、材料配件采购和使用情况，效果较好，不断提高纪检监察工作的针对性和实效性。

督察组深入基层、井下，不定时对管理人员入井盯岗进行抽查，对盯岗领导干部缺岗和入井不足三小时的，扣除当天入井补贴，并报考核办对其进行相应经济处罚；对管理人员未执行入井“三汇报”制度人员进行通报曝光，并进行相应的经济处罚。这些举措切实解决了领导干部“庸、懒、散、奢”的问题；进一步转变管理人员工作作风，夯实矿井安全生产管理机制，确保矿井安全生产。

督察组对全公司范围基层各单位各部门的工资分配、材料采购情况进行了督察，坚持不漏掉一个单位、不漏掉一下细节的原则，对不上班多做工资的情况和“背黑牛”现象进行加倍处罚，重者撤职或开除；对材料费用超资情况进行重罚，并直接和工资挂钩。

此外，这个公司把员工反映的问题作为监督党员干部廉洁从业的有效渠道。要求坚持客观公正态度，坚持逢报必查、查必到底的工作原则，对实名举报的信访事件做到件件有结果，同时针对查处的违规违章中发现的新情况、新问题，进行总结分析，发挥事件的治本功能。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔

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