今年以来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司认真学习贯彻煤业集团2025年党风廉政建设工作会议精神，严格落实党风廉政建设责任制，注重文化引领预防提醒，向全方位监督要效益，全面筑牢党风廉政建设“防火墙”。

强化廉洁教育，把好“思想关”。常态化开展政治教育、党性教育、党纪教育，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等多种形式，学习党的二十大、党的二十届三中全会及中纪委历次全会精神，学习煤业集团2025年党风廉正建设工作会议精神，线下编印“廉政知识故事”，线上举办廉政知识抢答赛，全力推动纪律规矩入脑、入心入行。定期举办典型案例讲评会，并在微信公众号开设专栏刊出案例剖析PPT，增强教育实效。基层单位结合实际，打造廉政阵地，常态化开展讲廉政专题党课、参观政德教育基地、好家风家庭评选等教育活动，营造浓厚了廉洁从业氛围。

强化制度建设，把好“预防关”。制定下发年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工和考核实施方案，让权力在阳光下运行。强化对关键岗位、关键环节风险点的监督防控，不断强化廉政教育效果；党委书记、纪委书记、班子成员带头，坚持“一对一”个别谈话和集体提醒谈话相并重，做到应谈尽谈全覆盖；分系统、分层次扎实开展廉政案件“大反思、大讨论、大提升”警示教育活动，警钟长鸣、以 案促改，加强对关键岗位、重点人员监督管 理，进一步完善机制、规范流程、堵塞漏洞； 针对矿区离市区较近，干部员工上下班开车较多的实际，制作“禁酒令”宣传教育牌 板，和干部员工签订拒绝酒驾醉驾承诺书，到队组发放婚丧事宜提醒卡，督促各党支部定期开展自查自纠整改工作，切实抓好源头治理。

强化全方位监督，把好“震慑关”。强化日常监督，采取“四不两直”方式，经常性开展工作日中午禁酒、劳动纪律、管理人员值班等作风效能督查，提升履职能力;组织开展不担当、不作为、乱作为、假作为以及"红黄牌”背后形式主义、官僚主义问题从严速查快办，形成了有力震慑。以精益化管理为主线，充分发挥全方位监督体系作用，制定 了《落实纪检监察全方位监督要 效益实施方案》，对该公司外转供电、清仓利 库及物资采购、资金支付、工程建设等环节 进行重点监察，深挖内潜、堵塞漏洞，大大增加了经 济效益，为企业健康发展提供强大纪律保障。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔

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