近年来，苏州市吴江区公安局黎里派出所紧密围绕新时代“枫桥经验”核心内涵，积极投身基层社会治理实践，不断探索和创新符合辖区地方特色、满足群众需求的乡村治理模式。环绕“四步”工作法，主动激发群众自治组织力，调动全社会力量参与基层治理，用实干实效全力破解基层治理痛点、难点、堵点问题。

“问诊小队” 让警力高效流动配置

去年以来，针对辖区群众诉求多、矛盾纠纷多等问题，黎里派出所成立了10支由民警辅警、综治部门搭配而成的“问诊小队”，积极引入各类法律专家、心理咨询服务等专业力量，通过联合调处、法治宣传等形式，为辖区居民提供面对面、专业化的法律咨询服务，有效疏导了民间矛盾，预防和减少了矛盾激化升级的可能性。

 “问诊小队”活跃在田间地头，与群众打交道、找“病灶”、开“药方”，通过每日研判、每周会商、协同处置等，及时将摸排的矛盾纠纷进行分类评估，确定风险等级，对问题“症结”全量“起底”，确保底数清、情况明。

同时，黎里派出所创新建立“流动调解室”，划分6个“流动调解”责任区，方便现场调解、定期回访，实现遇事就调、随时可调、随叫随调。

黎里派出所所长李政顷表示，“问诊小队”的成立，是警务工作创新的重要一步，它让警力资源得以高效流动和配置，实现了从“静态守护”到“动态服务”的转变。通过定期组织警力深入基层一线，实地排查、化解各类矛盾纠纷，使得公安机关的服务触角延伸到了最基层，真正做到了警务工作重心下沉，贴近群众生活，及时发现并解决基层治理中的痛点难点问题。

 “红色物业” 助力解决群众急难愁盼问题

近年来，黎里派出所充分发挥党建引领作用，探索创建集“组织联建、治安联防、隐患联查、普法联宣”于一体的党建联盟“红色物业”，把基层治理“多条线”集聚成党建联盟这“一股绳”。

黎里派出所着力在“结对帮带”上下功夫，定期从党建联盟成员单位中选拔经验丰富、业务精湛的党员骨干力量，配合社区民警到警情高发、矛盾纠纷集中的居民小组进行面对面的指导与实战帮带。这些精干力量在基层一线不仅致力于提高治安管理水平，还积极参与矛盾纠纷的预防、调解和解决工作，通过实际行动强化群众性防控体系，夯实基层基础。  

此外，他们还积极为村庄的长远发展献计献策，结合实际情况出点子、谋路子，帮助制定科学可行的发展规划，推动产业振兴、人才振兴、文化振兴等多方面的协同共治。面对乡村振兴过程中遇到的各种难题，黎里派出所坚持问题导向，积极引导各方力量共同参与、共同解决，有效提升了乡村治理体系和治理能力现代化水平。在协同共治、难题共解的基础上走出一条“软实力”和“硬基础”兼备的乡村振兴之路。

2024年以来，黎里派出所共开展联创联建活动7次，帮带提升2次，整合资源10余项，为群众解决急难愁盼问题60余件。

“房东会议” 搭建协商议事平台

“有话如实讲，有事好商量，大家的事大家商量着办。”在黎里派出所组织召开的“房东会议”上，村民们围坐一圈，你一言我一语，说困难、提意见、谈看法，这样的热闹场景在文华街道时时可见。

为扩宽民主参与渠道，黎里派出所结合当地居民小组出租房屋数量较多这一特点，探索以“房”促“管”工作新路径，并通过定期召开面对面、接地气的“房东会议”，为村民搭建协商议事平台。“房东会议”上，在场民辅警、社区干部可以更好地了解群众需求，对村民提出的问题、建议整理归纳，能当场解决的立即解决，短期内不能解决的建立“推送单”。

同时，黎里派出所联合多个部门开展“诚信星、法纪星、卫生星、和谐星、文明星”5星好房东评选，通过正面激励，以点带面，辐射带动村民落实管好人、管好事、管好家“三管”职责，全力调动村民积极性和创造力，形成共建共享的乡村振兴新局面。

截至目前，黎里派出所累计召开“房东会议”13次，评选5星好房东258户，推动解决具体问题50余件。

“生态义警” 守护绿水青山

近年来，黎里派出所积极探索生态警务模式，将生态保护融入警务工作，并依托“一村一警”包联制度，组建集民警辅警、群治力量于一体的“生态义警”队伍，在重点路段常态化进行128次“一巡多查”和37次宣传防范，强化对“林、田、湖、草”等生态资源的线索排查与打击治理力度，让平安种子在生机盎然的田间地头生根发芽。

环境变美了，人居环境变好了，生态产业高质量发展的“底气”也就更足了。为最大程度助力农业增效、农民增收，黎里派出所紧抓春耕夏耘的时间窗口，组织“生态义警”在农忙时段开展护农巡防和田间送教等活动，护航乡村产业发展。

文/苏景汇

编辑：张沛    责编：周希     审核：肖玲