为深化集团党风廉政建设,不断增强党员干部风险防控意识,加强对权力运行廉政风险的预警与防范,进一步推动清廉国企建设。近期,重庆市巴南区巴洲产发集团开展了全员岗位廉政风险点排查,重点查找岗位职责、业务流程等方面存在的廉政风险点,并制定相应的防控措施。
一是严密部署,压紧压实责任。坚持预防为先,关口前移原则,督促党员干部按照党风廉政建设责任制要求,严格落实党委主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位,全面梳理权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,深入开展廉政风险排查和防范工作。
二是突出重点,查找廉政风险点。集团纪委印发《关于开展岗位廉政风险防控工作的通知》,并结合工作实际,对“三重一大”事项决策、招标、工程变更、招商引资等存在的廉政风险进行梳理,通过自查和互查的方式,对106个岗位进行排查,梳理了廉政风险点157个,其中一级风险点岗位48个、二级风险点岗位15个、三级风险点岗位43个。
三是筑牢防线,制定防控措施。根据排查出的廉政风险点结果,依据法律法规、政策规定和廉政要求等,坚持“当下改”与“长久立”相结合,强化标本兼治、系统施治,有针对性地制定防控措施293条,制定印发《2024年岗位廉政风险点及防控措施的通知》,层层签订《廉政责任书》,推动各部门从强化思想教育、落实制度要求、明晰纪律规定、优化工作流程等方面研究制定防控举措,确保廉政风险防控措施务实管用。
四是抓实教育,树牢风险意识。集团纪委将对照岗位廉政风险点及防控措施,常态化抓好重要领域、重要环节和重要对象的监督,并结合党纪教育,深入开展廉政警示教育和廉政谈话,持续推进“以案促改促治”工作,有效运用监督执纪“四种形态”,筑牢风清气正的国企政治生态。
上游新闻 谭柯 实习生 王若瑄
编辑:周芝逸 责编:郑亚岚 审核:宋岩
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