为深化集团党风廉政建设，不断增强党员干部风险防控意识，加强对权力运行廉政风险的预警与防范，进一步推动清廉国企建设。近期，重庆市巴南区巴洲产发集团开展了全员岗位廉政风险点排查，重点查找岗位职责、业务流程等方面存在的廉政风险点，并制定相应的防控措施。

一是严密部署，压紧压实责任。坚持预防为先，关口前移原则，督促党员干部按照党风廉政建设责任制要求，严格落实党委主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”。围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位，全面梳理权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，深入开展廉政风险排查和防范工作。

二是突出重点，查找廉政风险点。集团纪委印发《关于开展岗位廉政风险防控工作的通知》，并结合工作实际，对“三重一大”事项决策、招标、工程变更、招商引资等存在的廉政风险进行梳理，通过自查和互查的方式，对106个岗位进行排查，梳理了廉政风险点157个，其中一级风险点岗位48个、二级风险点岗位15个、三级风险点岗位43个。

三是筑牢防线，制定防控措施。根据排查出的廉政风险点结果，依据法律法规、政策规定和廉政要求等，坚持“当下改”与“长久立”相结合，强化标本兼治、系统施治，有针对性地制定防控措施293条，制定印发《2024年岗位廉政风险点及防控措施的通知》，层层签订《廉政责任书》，推动各部门从强化思想教育、落实制度要求、明晰纪律规定、优化工作流程等方面研究制定防控举措，确保廉政风险防控措施务实管用。

四是抓实教育，树牢风险意识。集团纪委将对照岗位廉政风险点及防控措施，常态化抓好重要领域、重要环节和重要对象的监督，并结合党纪教育，深入开展廉政警示教育和廉政谈话，持续推进“以案促改促治”工作，有效运用监督执纪“四种形态”，筑牢风清气正的国企政治生态。

上游新闻 谭柯 实习生 王若瑄

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