男子休2年病假不返岗，去其他公司上班，被原单位辞退后还索赔48万，法院：系旷工行为
2006年，江苏的杨某入职昆山一家电梯公司，后因腰椎间盘突出休病假，公司按照规定发放病假期间工资。在杨某休了两年病假后，公司先后3次向其发出《医疗期满返岗通知书...
男子休病假期间到其他公司上班被开除，法院判了！
工作十多年的老员工患病在享受完法律规定的医疗期后拒绝返岗一查纳税记录他竟然在其他地方还拿了一份工资？2006年，江苏的杨某入职昆山一家电梯公司，后因腰椎间盘突出...
明确了，这些人可提前发工资！
今年国庆节10月1日至10月7日放假共7天这些人，可提前发工资↓月工资支付日在1日到7日的小伙伴注意你的工资可以提前发根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在...
从诊疗康复到救治保障 我国多举措守护劳动者职业健康
2024年4月25日至5月1日，第22个职业病防治法宣传周，主题是“坚持预防为主，守护职业健康”。从开展职业病危害专项治理到加强重点职业病监测，从兼顾传统职...
人社部：鼓励引导更多劳动者到家政服务领域就业创业
7月23 日，在人社部新闻发布会上，谈及人社部等7部门印发的《关于加强家政服务职业化建设的意见》时，人社部农民工工作司二级巡视员吴厚德表示，将落实就业创业扶持政...
拿到全勤奖的劳动者竟被公司以旷工为由解聘 法院判了
从河南周口农村来北京打工的李晓（化名）遇到一件"蹊跷"事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他发放旷工当月的全勤奖。李晓的工作时常需要出差，其间无法打卡。但他...
6月，这些人工资或将多两笔钱！
这个月，你的工资单里或将增加这两笔收入，五一加班费和高温津贴劳动节加班费今年5月1日至5日，劳动节调休放假5天。据《劳动法》规定，单位在法定节假日，即5月1日安...
五一假期出炉:放五天还是放一天？网友:好像放了，又好像没放！
又到了一年一度的五一劳动节,这对于广大劳动者来说总是令人期待的时刻。毕竟作为国家法定节假日,五一不仅意味着工作"歇歇脚",更是难得的亲情、休憩时光。不过今年五一...
男子朋友圈“吐槽”工作内容，称“周末不接听工作电话”被开除，法院:公司赔偿4.9万元
随着经济快速发展，如何在尊重企业用工自主权和保障劳动者合法权益之间取得平衡成为不可回避的主题。近日，九龙坡法院审结了一起劳动者在朋友圈"吐槽"公司，被用人单位解...